やっちまったな

・遠足バスの手配ミスしたJTB社員、生徒装い 「遠足に行きたくない。中止しなければ自殺する」


普通の社会人の感覚なら、仕事上のミスは即刻上司に報告・相談。

自分だけの問題ではないのだから、会社が被るダメージを最小限に抑えなくてはならない。

人間だから、ミスをするのはある意味しょうがない。

というか、ミスをしない人間なんていないだろう。

ただ、問題はミスをしてしまった後のリカバリーである。

一番良くないのは（やりがちだが）、自分ひとりでなんとか糊塗してしまおうとする事。

最悪なのが、今回この社員がやらかした事。

前日に自作自演を決行したのなら、数日前にはミスに気付いていたのでは？

だったら、まずは上司ともどもお詫びに出向いて、学校側と対策を相談するとか、もしかしたら奇跡的にバスの手配がつく可能性だってゼロではないだろうに。

ただ、会社の風土として、ミスを許さないとか、ミスを報告すると叱責されるとか、そのような理由で上司に報告が行かなかったとすれば、これは組織全体の問題だな。

それにしても謝罪で済む事をわざわざ警察沙汰にしてしまうとは。
なんだかなあ。