五里霧中

そろそろウチの会社にもコロナの影響が出てきたようで、売り上げがかなり低迷して来ているらしい。

そこで人件費を節約するため、残業の上限を厳しくしようということになったようだ。

忙しい時に、人手不足を補うためにあらかじめ計画的に残業を設定することがある。

それを止めろということになるが、そしたら現場が回らなくなるわ。

サービス残業は厳禁だし（それが当たり前なのだが）、そもそもサービス残業やったらバレる仕組みになっている。

どうなることやら。



地元の外資系の子会社（工場）が事業継続困難として二百数十名が全員解雇となった。

経営陣は、解雇する前にいろいろ努力をしたのかどうか。外資系はこういうドライなところが怖い。

田舎の方では再就職はかなり困難である。

行政側は、最大限支援するとか言ってるが、どうせ口だけ。

自分たちはこんな時でもボーナスもらって、定年まで、いや、定年後も安泰だもんな。

今年の秋頃には中小企業がバタバタと倒れ、阿鼻叫喚となる可能性も。



そういえば昔タモリが言っていた。

女性がどんなに若作りしようとも、首筋を見れば年齢がバレる、と。

そう言われてみれば、確かにそうだな。